Recrutement
MVO Stérilisation est une entreprise familiale créée en 2008 spécialisée dans la stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail dans un service d’excellence qui contribue directement au succès des interventions chirurgicales ? MVO vous ouvrent ses portes !
En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez des équipes dynamiques et bienveillantes qui placent l’humain au cœur de ses préoccupations.
Je candidate
Process de recrutement
MVO place l’humain au centre de ses priorités et cultive l’excellence au service de ses clients et de l’innovation. MVO est reconnu pour les savoir-faire et les compétences de ses collaborateurs. C’est en investissant dans le développement des talents et des richesses humaines que l’entreprise se développe et que ses collaborateurs avancent, confiants et motivés, vers l’avenir.
Nos collaborateurs sont recrutés avant tout pour leur savoir-être.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Quel que soit votre profil et quel que soit le poste auquel vous postulez, notre process de recrutement est le même pour tous :
1. Candidature : Vous déposez votre candidature sur notre site Internet ou vous répondez à une annonce diffusée sur un site emploi.
2. Présélection : Nous procédons à l’examen de votre candidature. Si celle-ci correspond aux compétences que nous attendons pour le poste, vous serez présélectionné pour un entretien téléphonique ou pour un entretien vidéo.
3. Sélection : Si vous êtes présélectionné, nos responsables du Recrutement transmettront votre candidature au manager concerné qui vous recevra en face à face afin d’évaluer les compétences attendues ainsi que votre motivation à rejoindre notre entreprise. Une réponse individuelle vous sera communiquée rapidement après vos entretiens.
4. Recrutement : Si vous êtes retenu, vous serez alors contacté par le service RH pour la phase d’intégration.
Focus métiers
MVO compte parmi ses collaborateurs, un large éventail de compétences tant au sein de ses unités de stérilisation que ses services supports au siège et qui se déplacent régulièrement.
Les métiers des unités de stérilisation :
Tous les jours, nos équipes travaillent au service des établissements de santé et de leurs patients.
Des métiers exigeants mais passionnants que nous vous proposons de découvrir en vidéo, car ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux
Agent de stérilisation
Le métier d’agent de stérilisation demande beaucoup de rigueur, de minutie et de curiosité. Comme le dit Sylvie : « C’est un métier qui a du sens, je me sens utile et je sais que le patient sera opéré dans de bonnes conditions grâce à mon travail ! ».
Les missions sont variées : contrôle de la traçabilité et des instruments provenant des blocs opératoires, mise en laveur désinfecteur, recomposition et conditionnement des boîtes à l’aide de tablettes informatiques, chargement en autoclave puis contrôle des cycles, traçabilité de chaque étape… C’est un métier qui requiert une véritable expertise et beaucoup de connaissances en instrumentation, ce qui en fait un job passionnant. On apprend tous les jours !
Chefs d’équipe
Les missions du chef d’équipe sont d’organiser, de coordonner et de mettre en œuvre les actions relatives à la stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables tout en encadrant une équipe d’agents de stérilisation. Le chef d’équipe exerce des fonctions déléguées de vérification des tâches et d’organisation de la production mais aussi d’interface avec les blocs opératoires.
C’est un métier exigeant qui requiert des qualités de « dynamisme, de rigueur, de réactivité et d’autonomie » comme l’exprime Solenn qui ajoute qu’elle aime son métier car elle se « sent utile ».
Responsables d’unité
Le responsable d’unité a pour principales missions : manager son équipe, les projets et la qualité à travers le suivi des indicateurs, leur analyse, la proposition et la mise en place d’actions d’amélioration avec pour objectif la satisfaction client. Comme le précise Emilie, les qualités essentielles sont « l’écoute des collaborateurs et des clients, la communication, la capacité d’adaptation, d’analyse et de proposition d’actions. »
Les métiers du siège
Situé en plein centre-ville du Mans (Sarthe), le siège de MVO propose des opportunités en CDI, en CDD ou sous la forme de contrats d’alternance et stages dans les domaines suivants : Support aux Opérations, Technique et Projet, Qualité et Pharmacie, Formation, Marketing et Commerce, Comptabilité et Contrôle de Gestion, RH.
Les collaborateurs du siège travaillent de concert avec les unités de stérilisation et les accompagne au quotidien dans leurs missions depuis le siège ou au sein des unités. Ils participent au développement de nouveaux projets grâce à plusieurs compétences associées :
- Conception et suivi de travaux
- Méthodes et organisation
- Accompagnement et formation
- Conduite du changement
- Informatisation
- ….