Fort de ses 16 unités de stérilisation et de son approche industrielle, MVO offre au monde médical une expertise unique et une complémentarité lui permettant depuis sa création de se développer rapidement et régulièrement.
Lancement de notre 1ère formation e-learning !
Organisme de formation certifié Qualiopi, MVO franchit aujourd’hui une nouvelle étape dans son développement en lançant sa première formation e-learning : Conduite en sécurité des autoclaves.
Cette formation a été pensée pour répondre aux besoins actuels de vos établissements de santé :
Les modules sont conçus pour être intuitifs et engageants, avec de l’interactivité, des vidéos explicatives, des quiz et des ressources complémentaires pour renforcer la compréhension.
Retrouvez notre article en cliquant ici.
MVO offre un large choix de services adaptés et évolutifs en fonction des besoins des établissements de santé.
MVO dispose de l’ensemble des compétences pour fournir une solution de stérilisation clé en main :
Conception au suivi de chantier, définition et mise en place d’une organisation efficiente et adaptée, conduite du changement, formation et accompagnement des équipes,
mise en place du système de management qualité, informatisation, animation de groupes de travail avec le bloc opératoire pour définir ensemble les périmètres…
Qualité de service
Maîtrise des process
Sur-mesure
Valeurs humaines
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MVO compte parmi ses collaborateurs, un large éventail de compétences tant au sein de ses unités de stérilisation que ses services supports au siège et qui se déplacent régulièrement. Tous les jours, nos équipes travaillent au service des établissements de santé et de leurs patients. Des métiers exigeants mais passionnants que nous vous proposons de découvrir en vidéo, car ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux
Le métier d’agent de stérilisation demande beaucoup de rigueur, d’attention et de curiosité. Comme le dit Sabrina : « C’est un métier où l’on n’a pas de réelle routine, tous les jours est une surprise ! ».
Les missions sont variées : contrôle de la traçabilité et des instruments provenant des blocs opératoires, mise en laveur désinfecteur, recomposition et conditionnement des boîtes à l’aide de tablettes informatiques, chargement en autoclave puis contrôle des cycles, traçabilité de chaque étape… C’est un métier qui requiert une véritable expertise et beaucoup de connaissances en instrumentation, ce qui en fait un job passionnant. On apprend tous les jours !
Le métier d’agent de stérilisation demande beaucoup de rigueur, de minutie et de curiosité. Comme le dit Sylvie : « C’est un métier qui a du sens, je me sens utile et je sais que le patient sera opéré dans de bonnes conditions grâce à mon travail ! ».
Les missions sont variées : contrôle de la traçabilité et des instruments provenant des blocs opératoires, mise en laveur désinfecteur, recomposition et conditionnement des boîtes à l’aide de tablettes informatiques, chargement en autoclave puis contrôle des cycles, traçabilité de chaque étape… C’est un métier qui requiert une véritable expertise et beaucoup de connaissances en instrumentation, ce qui en fait un job passionnant. On apprend tous les jours !
Les missions du chef d’équipe sont d’organiser, de coordonner et de mettre en œuvre les actions relatives à la stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables tout en encadrant une équipe d’agents de stérilisation. Le chef d’équipe exerce des fonctions déléguées de vérification des tâches et d’organisation de la production mais aussi d’interface avec les blocs opératoires.
C’est un métier exigeant qui requiert des qualités de « dynamisme, de rigueur, de réactivité et d’autonomie » comme l’exprime Solenn qui ajoute qu’elle aime son métier car elle se « sent utile ».
Le responsable d’unité a pour principales missions : manager son équipe, les projets et la qualité à travers le suivi des indicateurs, leur analyse, la proposition et la mise en place d’actions d’amélioration avec pour objectif la satisfaction client. Comme le précise Emilie, les qualités essentielles sont « l’écoute des collaborateurs et des clients, la communication, la capacité d’adaptation, d’analyse et de proposition d’actions. »
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